我们见证全区首家县级三级综合医院成长之路

【时间:2014年03月06日 16:27】【来源:广西健康生活网】【作者:吕超晔】【编辑:谭育邦】

        广西健康生活网3月6日讯 (记者吕超晔)灵山县人民医院自从被确定为自治区第二批县级公立医院综合改革试点县以后,从2013年2月1日起,实行药品零差率销售,调整诊查费、护理费和大型设备的价格,全面实行人员岗位聘用制,同时医院进行了减轻病人医药费用负担、和谐医患关系、促进县级公立医院改革的探索,经过实施公立医院改革工作,确实减轻了群众看病负担。


       在公众印象中,三甲医院总是与大城市里的大型公立医院挂钩,可就在钦州市灵山县就诞生了我区首家县级三级综合医院。

       灵山县人民医院占地面积110亩,医疗业务用房面积9.2万平方米,医院环境优雅,庭院绿化面积达1.6万平方米;编制床位916张,现有职工1241人,卫生技术人员1088人,其中正高职称4人,副高级职称57人,中级职称216人,临床营养师3人。灵山县人民医院是灵山县急救中心、灵山县危重孕产妇第一转诊中心、爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院和广西医科大学第一附属医院技术协作医院。2013年7月自治区卫生厅审核并颁发了三级综合医院医疗机构执业登记证书,成为区内第一家县级三级综合医院。医院先后荣获广西五一劳动奖状先进集体、全国医药卫生系统先进集体、广西药品和医疗器械集中采购先进单位;2010年至2012年,我院连续三年被评为全国县级百强医院。

      灵山县人民医院实行公立医院综合改革后,严格执行药物零差率销售等政策,通过实施精细化管理,控制医疗成本,切实减轻病人经济负担,取得良好的社会效益,保持了医院可持续发展。


      灵山县人民医院副院长谢声权说,“灵山县人民医院实行公立医院综合改革后,严格执行药物零差率销售等政策,2013年11月,全院门急诊病人38.8万人次,比去年同期增长9.8%;住院病人4.7万人次,比去年同期增长13.6%;医疗收入28072万元,比去年同期增长5%;药占比19.8%,比去年同期下降12.88百分点;人均出院费用5116元,比去年同期减少了376元,降幅6.8%;医务人员人均薪酬比去年同期增长10%,初步实现了的县级公立医院改革目标。”

       记者在灵山县人民医院门诊取药窗口,记者见到了来取药庞阿姨。庞阿姨就是新医改的受益者之一。


       庞阿姨对记者说:“我患脑梗塞多年,刚复查了头部CT,现在来交费拿药,CT检查费用的比以前少了差不多10块钱,我这个病都属慢性病了,经常来看病拿药,现在每次食药的费用都比去年少好多了,以前药物费用大概一个疗程70元左右,现在大约60元,便宜好多,医改真好!”

        该院脊柱骨病科主治医生曾业龙说:“我们灵山县人民医院为规范我院医务人员药品和卫生材料使用行为,医院制订和实施了《灵山县人民医院关于规范诊疗行为和收费行为管理规定》,该规定在临床用药、卫生材料临床应用、医技检查、非药物治疗、价格管理和收费管理方面均作了详细的规定;并成立了规范诊疗行为和收费行为监管和督查机构,每月对全院所有病区医生每人抽查4份医保和新农合病人出院病历,每个麻醉医生4份手术病历,每个门诊急诊医生100张以上处方进行督查,督查结果以书面报告形式向全院进行通报。因滥用药、滥用高值卫生材料、不合理检查、不合理治疗被认定为不合理费者,对责任医生和责任科室护士进行经济处罚。

      近年来,为满足灵山县人民群众日益增长的医疗需求,该院扩增了神经内科、呼吸内科、心血管内科、肿瘤科、神经外科等临床学科住院病区,缓解了群众看病难的需求。
灵山县人民医院副院长谢声权说,“针对医疗业务用房不足、病人候床入院时间过长问题,我院加快了业务用房建设速度,于2013年上半年建成三号综合大楼,新增住院病区8个,增加住院床位300张,从而缓解了住院床位紧张问题。


       为解决原急救中心与医技检查科室、住院各病区距离过远,急诊流程不合理、转运不便问题,我们在一号综合大楼前面以附楼形式建设新急救中心,并加快施工进度,于2013年上半年建成并投入使用,缩短了急救中心与医技检查科室及住院病区距离,优化了急诊流程,为抢救病人争取了宝贵时间。

        灵山县人民医院在实施县级公立医院综合改革以后,参加新农合、医保的人都能享受到新医改给群众带来实惠,新农合、医保有效地缓解了广大农民群众“看病贵”的“老大难”问题。

        在住院病房,记者采访住院患者黄阿姨,黄阿姨说, “以前听隔壁村的人说做手术需要很多钱,我们村的人普遍生活条件不好,都不敢来大医院就医,现在有了新农合政策,我的手术费用也是二三千多元,医生和护士都比较关心我,所以说现在的医改政策好。”

        医改以来,灵山县人民医院成立了“医院优质护理示范工程”活动领导小组,制定了 “优质护理服务示范工程”活动实施方案,全面深化改革护理服务模式。


        该院眼科护长李欢说:“我们科实行责任制整体护理,落实护理人员绩效考评,加强护理人员业务培训,扩大优质护理服务覆盖面,提高护理质量,使就医的患者得到实惠,患者对医院服务的满意度不断提升。”


       为了尽快成长为县级三级综合医院,灵山县人民医院加强了医院内涵建设,提高医院学科建设水平,打造高层次人才队伍,提升医院核心竞争力。

       据了解,2013年该院在卫生厅科研立项课题38项,市科技局科研立项课题35项,结题25项;荣获广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖1项;钦州市医学进步奖二等奖1项,三等奖1项;发表医学论文176篇,其中一般期刊152篇,核心期刊23篇,中华系列1篇。2013年我院有6人获得市县级拔尖人才和优秀科技人才,其中获得市级拨尖人才1人,市级优秀科技人才1人,县级拔尖人才2人,县级优秀科技人才2人。


       作为区内第一家县级三级综合医院,灵山县人民医院将继续在县级综合医院改革大潮中,厚积薄发,让老百姓从医改中享受到更多实惠,努力实现“大病不出县、病人得实惠、医务人员受鼓舞、医院得发展”医改目标。

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